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專升本考試管理學原理科目考綱

文章來源: 新疆成考網 發布時間: 2023-02-20 15:13作者: 成考小王瀏覽量: 453
管理學原理是人力資源管理專業的一門基礎必修課程,是人力資源管理專業課程的基本組成部分之一。管理學原理是管理理論的重要組成部分,是各項專業管理的基礎。

一、考試內容與要求

考查考生掌握管理的基本原理和一般方法以及綜合分析解決實際管理問題的能力。

1.了解管理的概念和性質,理解管理職能,掌握管理者角色與技能。

2.了解管理思想的演變,理解管理理論的現代發展趨勢,掌握古典管理理論和行為科學學派的主要理論要點。

3.了解決策含義和類型,理解決策原則和過程,掌握決策方法。

4.了解計劃含義和類型,理解計劃編制程序,掌握計劃編制方法和目標管理。

5.了解組織及組織設計的含義,理解組織設計的原則和任務,掌握組織結構的各種類型及其優缺點。

6.了解人員選聘的程序和方式,理解人員培訓和考評的內容。

7.了解高效團隊的特征,理解組織變革的過程,掌握組織文化的結構和內容。

8.了解領導特性,理解領導影響力及權力來源,掌握領導行為理論和領導權變理論。

9.了解激勵的含義和基本過程,理解激勵的基本方法,掌握各種激勵理論。

10.了解溝通類型及過程,理解溝通中常見的障礙及克服方法,掌握有效溝通技巧。

11.了解控制的含義,理解控制類型,掌握控制的過程。

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二、考試形式與試卷結構

考試采用閉卷、筆試的形式,試卷滿分 150 分,考試時長 120 分鐘。

題型分為客觀題和主觀題,客觀題包括填空題、選擇題和判斷題等,主觀題包括簡答題、論述題和案例分析題等,客觀題分值約占 40%,主觀題分值約占 60%。

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